специалист по кадрам

Ведет кадровый учета и кадровое делопроизводство.

- Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;

- Ведет учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;

- Выдаёт справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

- Представляет  в ПФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять форму СЗВ-ТД и осуществлять ее передачу в ПФР;

- Контролирует своевременное составление табелей учета рабочего времени;

- Обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);

- Готовит документы к сдаче их на хранение в архив;

- Организовывает и документально оформлять аттестацию и обучение персонала;

- Ведет работу по организации воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе.

- Принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения коммерческой тайны в филиале.

- Ответственна за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

- Принимает документы и личные заявления на подпись руководителя