менеджер по персоналу и общим вопросам
вакансия от 23.01.2025Зарплата от 40000 руб
Работодатель: ООО "ПЛАНЕТА ГИПС"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Обеспечение предприятия кадрами . Кадровик участвует в поиске сотрудников, их отборе и консультациях, взаимодействует с центрами занятости и кадровыми агентствами, средними и высшими учебными заведениями. 1 Ведение кадровой документации . Специалист принимает участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведёт всю документацию, связанную с приёмом на работу, переводом и увольнением сотрудников. Документирует факты повышения квалификации, прохождения аттестации. Заполняет трудовые книжки, готовит приказы и распоряжения. 1 Помощь в адаптации новых сотрудников . Помогает вновь принятым коллегам вникнуть в их должностные обязанности, влиться в трудовой коллектив. 1 Повышение квалификации персонала . Оценивает необходимость получения новых квалификационных навыков и знаний среди сотрудников. Организует их участие в курсах повышения квалификации, образовательных программах. 1 Поддержание трудовой дисциплины . Контролирует трудовую дисциплину в компании, анализирует выполнение правил внутреннего распорядка сотрудниками.
Обеспечение предприятия кадрами . Кадровик участвует в поиске сотрудников, их отборе и консультациях, взаимодействует с центрами занятости и кадровыми агентствами, средними и высшими учебными заведениями. 1 Ведение кадровой документации . Специалист принимает участие в составлении структуры персонала предприятия, должностных инструкций. Ведёт всю документацию, связанную с приёмом на работу, переводом и увольнением сотрудников. Документирует факты повышения квалификации, прохождения аттестации. Заполняет трудовые книжки, готовит приказы и распоряжения. 1 Помощь в адаптации новых сотрудников . Помогает вновь принятым коллегам вникнуть в их должностные обязанности, влиться в трудовой коллектив. 1 Повышение квалификации персонала . Оценивает необходимость получения новых квалификационных навыков и знаний среди сотрудников. Организует их участие в курсах повышения квалификации, образовательных программах. 1 Поддержание трудовой дисциплины . Контролирует трудовую дисциплину в компании, анализирует выполнение правил внутреннего распорядка сотрудниками.
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Образование: Не указано
Опыт работы: не требуется
Адрес места работы
Адыгея республика, Майкопский район, Тульский поселок, Шоссейная улица, 25
Адыгея республика, Майкопский район, Тульский поселок, Шоссейная улица, 25